長(cháng)沙市雨花國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團有限公司是經(jīng)雨花區人民政府批準成立的國有獨資大型資本運營(yíng)類(lèi)企業(yè)，由隸屬雨花區政府的雨花全域旅游公司、圭塘河流域公司、三力物業(yè)公司、雨花城投報建公司、雨花農綜開(kāi)公司五家國有企業(yè)于2019年整合轉型而成。公司2019年5月成立集團工會(huì )委員會(huì )，設工會(huì )主席1名，副主席1名，工會(huì )委員4名，職工入會(huì )率達100%。

　　作為國有企業(yè)，我司積極履行社會(huì )責任和國企擔當，響應長(cháng)沙市建設兒童友好型城市號召，倡導“從一米的高度看城市”的理念，圍繞“一河兩片兩公園”的發(fā)展核心，以圭塘河為紐帶串聯(lián)起兩岸體育、文化、休閑的兒童友好城市空間。

　　由我司負責運營(yíng)管理的圭塘河二期生態(tài)公園，打造了以親子陪伴和兒童素質(zhì)教育為主旨的濱水親子樂(lè )園，配建了約15萬(wàn)平方米的戶(hù)外兒童游樂(lè )場(chǎng)、極限運動(dòng)場(chǎng)、風(fēng)箏廣場(chǎng)、帳篷基地、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等。公園內悠游小鎮引進(jìn)了海方海洋公園、宋旦漢字藝術(shù)博物館、和+共享圖書(shū)館、止間雨岸書(shū)店、書(shū)蟲(chóng)俱樂(lè )部等提升少兒素質(zhì)教育的特色項目，并打造了涵蓋音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、運動(dòng)、機器人、主持、英語(yǔ)等各領(lǐng)域的教培機構15家，同時(shí)引進(jìn)了美多多等多家戶(hù)外游樂(lè )設施。圭塘河生態(tài)景觀(guān)公園已然成為長(cháng)沙市重要的青少年環(huán)保教育示范基地、綠傘衛士研學(xué)旅行基地、中小學(xué)綜合素質(zhì)培訓基地、中小學(xué)社會(huì )實(shí)踐基地、華裔青少年尋根基地、剪紙文化藝術(shù)傳承基地、美國書(shū)畫(huà)藝術(shù)研究院創(chuàng )作基地等。同時(shí)，為了積極推動(dòng)共享文化理念，我司與共享圖書(shū)館共同致力于未成年人的文化熏陶和素質(zhì)教育，開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)，公司連續兩年每年向共享圖書(shū)館運營(yíng)機構“益友會(huì )”公益組織捐款10萬(wàn)元。

　　由我司和中建五局聯(lián)手打造的圭塘河井塘海綿示范公園，目前正在加快推進(jìn)建設，預計2021年5月開(kāi)園，公園內將建設3300平方米的室外運動(dòng)場(chǎng)所，2800平方米設有兒童跑道、斜坡滑梯、沙坑、及各種游樂(lè )設施的親子樂(lè )園，10200平方米的專(zhuān)業(yè)體育用房，并邀請專(zhuān)業(yè)的機構進(jìn)行運營(yíng)維護,將為周邊居民特別是青少年兒童提供運動(dòng)、休閑、娛樂(lè )好去處。

　　我司積極參與“關(guān)注社會(huì )弱勢群體，關(guān)愛(ài)兒童身心健康”公益活動(dòng)。2019年9月，攜手長(cháng)沙中建圭塘河公司一同到長(cháng)沙市第一社會(huì )福利院舉行“愛(ài)在一起之濃情中秋、心系兒童”活動(dòng)，捐贈物資約2萬(wàn)元，并與福利院的小朋友們一起參與游戲。2020年3月，長(cháng)沙疫情肆虐期間， 我司得知長(cháng)沙市第一社會(huì )福利院蔬菜生鮮、醫用口罩等物資緊缺，立即多方聯(lián)系調度，緊急調集約近萬(wàn)元緊缺物資捐贈到社會(huì )福利院。

　　關(guān)注和關(guān)心中小學(xué)生素質(zhì)教育提升。2019年5月，雨花區中小學(xué)“三獨”比賽在悠游小鎮舉行，我司作為協(xié)辦單位，為活動(dòng)提供了人員、物資及5萬(wàn)元的經(jīng)費支持;2020年6月，我司再次作為雨花區中小學(xué)“三獨”比賽協(xié)辦方，聯(lián)合各培訓商家，為比賽提供了場(chǎng)地、人員、資金、安保等方面更為全面的支持。同時(shí)，我司堅持環(huán)保理念傳承作為圭塘河治理重要的一環(huán)，積極配合區河長(cháng)辦組織周邊中小學(xué)生舉行“小河長(cháng)”活動(dòng)。

　　關(guān)心職工職業(yè)發(fā)展。我司以員工和業(yè)務(wù)需求為導向，有針對性地為員工提供各類(lèi)培訓和職業(yè)發(fā)展通道，加強崗位教育培訓，培養高素質(zhì)人才隊伍，根據不同工作崗位需要進(jìn)行分層次、分類(lèi)別培訓，增強培訓的針對性和有效性，不斷加強員工素質(zhì)隊伍建設，提高員工工作能力水平。鼓勵員工自主學(xué)習，通過(guò)學(xué)歷、職稱(chēng)工資的獎勵及學(xué)成之后學(xué)費的報銷(xiāo)制度，鼓勵員工通過(guò)自主學(xué)習進(jìn)行學(xué)歷的提升及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高。

　　我司工會(huì )工作在區工會(huì )的指導下，緊緊圍繞工作目標，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，把工會(huì )建設成職工的信賴(lài)之家，成為職工的娘家人。